重庆市卫生健康委消息，截至2020年6月，全市医共体“三通”建设试点区县达25个。2019年，全市市基层医疗卫生机构总诊疗8898.84万人次，同比增长9.88%。其中25个试点区县基层诊疗人次增幅明显，基层诊疗量占比平均值57.44%，高于全市平均水平6.72个百分点。

市卫生健康委基层处处长胡彬介绍，所谓“三通”，即区县域医共体医通、人通、财通。医通主要包括畅通上下转诊渠道，实现转诊无障碍；统筹医共体内医学影像、检查检验、病理诊断和消毒供应等中心建设，形成“基层检查、医院诊断”的服务格局；畅通帮扶渠道，实现共同提高。

人通则是统筹编制使用，推动“县聘乡用”、“乡聘村用”；畅通交流渠道，实行“能上能下”用人机制；强化激励措施，实现人才下沉。

财通主要是建立两个“资金池”。一个按一定比例提取医共体内各成员单位医疗服务收入，整合财政补助资金，建立“发展资金池”，统筹用于基层医疗卫生机构就医环境改造、基础设施建设、人才培养、专科建设、偏远乡镇绩效补偿等支出。另一个按照“上下级医疗机构各出资一点，区县政府补助一点”的原则，建立区县级技术服务协作“资金池”，统筹用于人员上派下挂所需费用，用于区县级医疗卫生机构开展远程诊断、会诊、药学服务等费用。

以秀山县为例，该县以县人民医院、县中医医院为龙头，分别与17 家、10 家基层医疗机构组建两大紧密型医共体；2家医共体牵头单位分别组建医共体管理办公室，明确1名分管领导、1个职能科室、多个临床科室定点帮扶1个乡镇卫生院，制定责任清单。截至目前，秀山县建成国家级特色专科1个，市级重点专科4个、特色专科6个，新业务新技术50余项，县域内服务能力得到大幅度提升。

荣昌区卫生健康委党委书记、主任竹林村介绍，从2019年开始，荣昌区医共体分院新进专业技术人员全部纳入“人力资源池”管理，优先安排到医共体总院实岗培训1-2年经考核合格后再回分院工作。据统计，2019年共安排分院23名新进专业技术人员到总院实岗培训。2019年以来，医共体分院共安排98人外出进修学习。

市卫生健康委党委书记、主任黄明会表示，区县域医共体“三通”建设，是重庆市深化新一轮医药卫生体制改革的重要举措，自2018年来，先期在3个区县试点，然后逐步扩大试点范围，截至2020年6月，全市医共体“三通”建设试点区县达25个，一定程度上缓解群众“看病难”“看病贵”问题。目前，区县域医共体“三通”建设以“队伍、管理、服务、绩效、信息”融合为重点，促进基本医疗和公共卫生服务深度融合。