一是规范建立家庭医生团队。要求乡镇卫生院按临床医生、公卫医生、中医医生、乡村医生、护士各1人配备家庭医生团队，每村（社区）一个团队，实现村（社区）家庭医生团队全覆盖。
二是合理确定工作目标。及时调整家庭医生签约服务工作任务，在往年签约基础上下达当年签约服务任务数，把工作重点向提质增效转变，把广泛签约向建卡贫困户、慢性病、老年人等重点人群转变。
三是建立“上下通”联系机制。制作家庭医生双向转诊通讯录，畅通乡镇卫生院与二级以上医院转诊联系机制。统一设计家庭医生联系卡，张贴在签约群众房屋内，方便签约群众适时联系家庭医生。
四是加快信息化建设。上线运行家庭医生签约服务平台，开发手机终端APP，实现服务记录信息化。在二级以上医院开展远程医疗服务，开放家庭医生转诊预约号源池系统。
五是丰富签约服务内容。鼓励基层医疗卫生机构自主设计有偿服务包，提供差异化服务，并给予适当的打包优惠，提升群众签约获得感，激励签约积极性。
2018年，家庭医生签约服务率达34.5%。
二是合理确定工作目标。及时调整家庭医生签约服务工作任务，在往年签约基础上下达当年签约服务任务数，把工作重点向提质增效转变，把广泛签约向建卡贫困户、慢性病、老年人等重点人群转变。
三是建立“上下通”联系机制。制作家庭医生双向转诊通讯录，畅通乡镇卫生院与二级以上医院转诊联系机制。统一设计家庭医生联系卡，张贴在签约群众房屋内，方便签约群众适时联系家庭医生。
四是加快信息化建设。上线运行家庭医生签约服务平台，开发手机终端APP，实现服务记录信息化。在二级以上医院开展远程医疗服务，开放家庭医生转诊预约号源池系统。
五是丰富签约服务内容。鼓励基层医疗卫生机构自主设计有偿服务包，提供差异化服务，并给予适当的打包优惠，提升群众签约获得感，激励签约积极性。
2018年，家庭医生签约服务率达34.5%。
