红岩医者 党建“三说”·书记说经验 | ​坚持党建引领 以“135”工作法 点燃高质量发展主引擎
2024-08-09 09:10 来源:市卫生服务中心
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▲ 市卫生服务中心党支部书记、主任 向往
近年来,市卫生服务中心党支部始终坚持以党建为引领,聚焦“服务卫生健康事业高质量发展,服务卫健人才职业生涯全过程”双重使命,积极探索并推行以“一张蓝图、三大功能、五个中心”为主要内容的“135”工作法,踔厉奋发,真抓实干,推动党建与业务深度融合。先后荣获“全国卫生专业技术资格考试特别贡献奖”“重庆市卫生健康系统先进集体”及重庆市首批“5A级人力资源服务机构”等荣誉。
一、坚持“一张蓝图”绘到底,稳扎稳打抓落实
一是高起点谋划。自2021年以来,中心党支部聚焦新时代党的建设总要求,制发并修订完善中心“十四五”发展规划,以“改革与创新”为核心驱动力,立足搭平台、建渠道、强联动、重服务,明确提出4项基本原则、6项主体任务、5个配套行动,靶向推动党建工作提质增效。
二是高效率部署。压实党支部主体责任、书记第一责任人责任和支委委员“一岗双责”,全面部署党建、纪检等工作,明确工作要点,签订目标责任书。每季度分析研判全面从严治党、安全生产等重点领域工作不少于1次。坚持民主集中制,严格执行议事规则和“三重一大”决策制度,由支委会集体决策,坚持一把手“末位表态”,杜绝“一言堂”。
三是高质量推进。将党建重点任务纳入各部门月度目标考核,压实责任、传导压力,常态督导、确保落实;实行精细化管理,实现任务计划、具体措施、责任人和完成时限“四明确”,做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。
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▲ 承办2023年百万人才兴重庆医药卫生人才交流会暨2023年秋季西部医药卫生人才交流会
二、深化“三大功能”筑根基,从严从实抓作风
一是突出政治功能。坚持以政治建设为统领,持续建强队伍、夯实基础、打造阵地,筑牢党支部战斗堡垒。奋力打造新时代“红岩先锋”变革型组织,创新实施“三比三创”赛马比拼工作机制,持续深化“五项先锋”引领,“三支队伍”多次与兄弟单位联合开展联建活动,注重在夯基垒台中提升引领力。
二是强化发展功能。牵头全国18个省市成立卫生健康人才培养省际联盟,贯彻落实“一号工程”,覆盖近5.4万人次。自主研发“西学中”“中医师承”管理平台、“中医药良方妙技”“人才服务工作”“人才评价”小程序,搭建“卫生健康人才数据库”和“渝见名医”高层次人才服务平台,完善和落实配套服务举措,注重在推动发展中提升组织力。
三是拓展社会功能。紧扣“为民服务、担当作为”理念,推出多项便民举措:设立窗口“午间不间断”服务,新增人事代理“上门服务”项目,简化业务办理流程,拓宽业务受理渠道,推进“川渝通办”服务等,年均服务人次高达54万。同时,高度重视志愿服务在密切联系群众中的桥梁纽带作用,常态化开展“我为群众办实事”志愿服务活动,近3年累计开展100余次,注重在作用发挥中提升服务力。
三、聚焦“五个中心”促提升,创新创优抓成效
一是建优专业性卫生人才考试评价中心。连续24年承办全市医卫类考试考务组织工作,累计服务122.8万人次,零漏项、零差错、零投诉。2023年首次实现医考线上审核,结束20多年人工审核历史;职称考试通过ISO9001质量管理体系认证,为全国首家;两考工作连续2年被国家评为优秀,全国仅3家。积极拓展多元化人才评价工作,完成自建题库230万余道,累计服务20余个行业近500家企事业单位超150万人次。
二是建强信息化卫生人才培训中心。全方位打造业内认可的培训品牌,联合国际国内一流高校、研究机构、综合性医院形成培训战略联盟,联合浙江等7省市研发、招生,与8省市联合开展的临床、护理科研申报专题培训项目每年吸引6000到8000人次参加。率先在全国范围内出台住培和助理全科医生培训综合评价管理制度,住培、助培工作连续7年获得国家绩效考核奖励,在全国住培绩效考核中排名始终处于第一梯队。
三是打造开放式国际合作交流中心。持续推进援外医疗队出国前培训,实现思政教育、语言、业务、团队及综合素质培训“五过硬”的预期目标;创新医学英语竞赛比赛项目,打造医学英语培训品牌;规范实施对外交流项目,其中“新加坡-重庆护理专业短期培训项目”成为2023年唯一入围中新(重庆)战略性互联互通示范项目的医疗卫生项目。
四是构建全方位卫生人力资源公共服务中心。搭建“三位一体”卫生人才交流服务平台,服务5000余家医疗卫生机构,人才库总量突破27万;构建档案服务云平台,提供一体化档案管理和咨询服务超100万人次,档案总量8.4万册。优化高层次人才“一站式”服务平台,组建工作专班,累计为62家医院免费推荐人才简历1907份次,其中海外高层次人才1054份次,优秀青年项目签订意向协议16人;同时,面向高层次人才推出子女入学、户籍落户、人才公寓入住等68项服务。
五是创立创新型中医药质量控制与发展中心。创新实施“3+3”综合发展模式,增挂“重庆市中医药发展服务中心”,服务能力和社会影响力进一步提升。积极深化省级战略合作,聚焦中医医疗质量、等级评审、人才梯队建设及特色技术整理与推广应用等方面,努力构建符合重庆市中医药事业发展路径及中医药人才新质生产力发展规律的中医药服务体系,有效扩大了中医药的区域影响力、竞争力、辐射力。

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