公立医院是党密切联系人民群众、守护人民健康的重要窗口和主阵地。近年来，彭水自治县卫生健康委牢牢把握新时代党的卫生健康工作方针，发挥党组织的政治优势，强化对公立医院的党建指导，坚持党建引领，充分发挥公立医院党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实作用，以“三个聚焦”，助力公立医院高质量发展。县人民医院在2021年度国家二级公立医院绩效考核中获“A+”评级，在全国2626家公立医院中排名168名，三级手术占比达40.9%，疑难重症、大型手术等患者能在公立医院就诊，基本实现“大病不出县”。

一、聚焦政治引领，构建公立医院党建治理体系

一是着力学习铸魂。建立完善公立医院“第一议题”学习制度，坚持把党的政治理论学习纳入医院党委行政学习、支部学习“第一议题”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大力量。2023年，县域两家公立医院党委班子集中学习60余次，书记讲党课32次，各支部开展理论学习90余次。二是着力规范运行。建立完善县域公立医院党委会议事规则、院长办公会议事规则、党委书记院长定期沟通机制、“三重一大”等系列议事决策制度，形成了权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理方式，推动了公立医院党政分工合作、规范运行，提升了公立医院“三重一大”事项决策的科学性和实施的有效性。三是着力支部参与。坚持“党的一切工作到支部”的导向，建立完善公立医院党支部参与科室重要事项决策制度，把公立医院党支部工作融入各科室内部治理环节，推动公立医院基层党建工作在中心工作中找到有效抓手，从而实现党建与业务深度融合，真正让公立医院党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的作用落地落实。

二、聚焦思想引领，构建公立医院党建教育体系

一是着力学习宣传。抓实以公立医院党委理论中心组为龙头、党支部为重点、全院职工为基础的党的思想教育理论学习机制。利用医院网站、微信公众号等平台，将医院党建与业务宣传深度融合，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想在医院生根发芽。二是着力文化阵地建设。创新党建活动载体，打造“一院一特色”“一科一亮点”党建教育阵地，形成党建文化与医院健康文化“一体化”建设，引领党员在服务岗位上亮身份、亮职责、立标杆、树形象，促进党建与业务双提升。三是着力深化“五项先锋”建设。设置红岩党员责任区68个、红岩党员示范岗126个、党员先锋岗53个、党员突击队5个、党员志愿服务队19个，积极投身卫生健康事业高质量发展。

三、聚焦组织引领，构建公立医院党建强基体系

一是着力党组织全覆盖。配齐配强公立医院领导班子，县域两家公立医院均实现党政领导分设，其中：县人民医院有党委书记1人、党委副书记2人、党委委员3人，县中医院有党委书记1人、党委副书记1人、党委委员2人。实现公立医院基层党组织全覆盖和建立在内设机构、一线科室和重点学科组的要求，公立医院党支部由15个增加至30个，其中一线科室、重点学科组党支部21个。二是着力双带头双培养。建立完善公立医院党委、党支部联动培养机制，实现业务骨干党员占比达100%。统筹培养、选拔和管理环节，选优配强医院政治强、业务强的干部队伍，注重在学科带头人、优秀青年医务人员中发展党员、推荐各类评选活动。2023年，1人入围“中国好医生”季度人物名单、1人入围“重庆好医生、重庆好护士”2023年度人物名单、3名同志获评“重庆市区县医学头雁人才”、3名同志入选县级英才计划。三是着力党风行风建设。严格落实公立医院党委书记第一责任人职责和领导班子“一岗双责“，将公立医院党委履职情况、抓基层党建工作情况纳入年度述职报告，推动医院全面从严治党向纵深发展。推动清廉医院示范创建和医药领域腐败问题集中整治，全面排查廉政风险点40余个并制定了防控措施，全面开展清廉医院建设，以党建引领，实现医院政治生态好、运行机制好、医术传承好、医德医风好、群众口碑好的高质量发展目标。