近年来，医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕健康中国战略，以高质量党建统领带动医院高质量发展，切实为人民健康提供有力保障。
九龙坡区人民医院党委下辖党支部32个，管理党员283名。医院党委荣获2022年度“九龙坡区先进基层党组织”称号，近4年荣获九龙坡区委“好班子”称号，成功入选重庆市公立医院党建“双示范计划”试点单位、重庆市首批清廉医院示范试点单位、九龙坡区新时代“红岩先锋”变革型组织建设示范点，九龙坡区基层党组织标准化规范化示范点。
▲九龙坡区人民医院党委书记 杨以平
一是强化政治铸魂。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神。班子成员全面落实中心组理论学习，严格落实“第一议题”制度，开展“双月警示教育”，不断锤炼党性修养，着力提升政治能力、思维能力、实践能力。定期参与支部主题党日，三会一课等，以专题辅导、交流研讨等方式带动全院32个党支部，283名党员进一步学深学透，不断汲取思想力量。在全院范围内广泛组织开展学习二十大、青医说廉、红岩大讲堂等各类集中学习教育活动20余次。推行运用“学讲议评做”学习教育闭环工作法，精心打造《“医”心向党 一路向前》等宣讲课70个。开展党的创新理论等宣讲860余场次、覆盖听众10万余人次。
二是强化党委领导。坚持党委领导下的院长负责制，将党的建设写入医院章程，严格执行医院党委议事规则和决策程序，建立决策事项督办机制。完善书记院长“三沟通”制度，做到日常工作经常沟通、重要决策事先沟通、紧急情况及时沟通。严格执行“两听取”“两报告”制度，充分掌握全面从严治党及党建工作情况和落实党委领导下的院长负责制情况。创新建立1+9+N的党建查房制度，围绕党建统领医院高质量发展主题，9名党委委员定期下到各个支部，掌握了解存在的突出问题，实现清单化管理。
三是强化清廉建设。纵深推进全面从严治党，努力营造风清气正、崇实尚廉的良好政治生态。创新探索“党建统廉，监督保廉，制度铸廉，数字赋廉，行风促廉，文化润廉”六廉工作模式。出台《采购管理办法》、《采购监督管理办法（试行）》、《重点领域关键环节监督与再监督实施办法》等17项制度，全面增强对药品、耗材、招标采购重点领域全链条全过程监督，编制小微权力运行“四清单一流程”等。相关工作案例获评九龙坡区纪检监察系统“2022年度创新工作十佳案例”。
一是建优科室支部。以“打造全市样板、走在全国前列”为目标，努力将党支部打造成为坚强的战斗堡垒。擦亮32张特色鲜明的党支部品牌，将支部建设成为宣传党的主张、服务群众的“第一方阵”。推进实施《党支部参与科室重大决策事项实施办法》，以一流党建统领一流科室发展。推行让数字说话的考评体系，做到横向可比较、纵向可追踪。
二是培优党员队伍。近年来发展党员74人，高知占比30%。建立党员联系非党员制度，引导带动更多优秀人才向党组织靠拢。深化“双任双免”机制，中层干部及业务骨干担任支部书记占比达100%。落实党支部履职绩效，持续激发干事创业热情。举办党务工作者培训班，不断提升党务工作者政治素质与业务水平。
三是做优先锋行动。深入开展“五项先锋”行动，分类打造党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员突击队和党员志愿服务队64个，充分发挥党员先锋模范作用。成立党员攻坚小组，在三甲创建、新院迁建中等医院重大攻坚任务中一马当先，敢于亮剑。成立“红丝带”党员关爱小组，集中高效管控艾滋病患者。构建以党委“生命花”志愿服务品牌为主的党支部志愿服务体系，开展“强筋建骨”等系列志愿服务，获得群众一致好评。党委荣获2022年度市委宣传部“最佳志愿服务组织”称号。
▲医院党委书记杨以平参加全国新时代医院文化建设高质量发展会议
一是注重人才引育。坚持党管人才原则，定期研究医院人才工作。建立党委班子成员联系人才制度，服务和管理高层次人才。创新院士带名医，名医带骨干，骨干带新人“三带机制”，为医院高质量发展注入强劲活力。强化资金保障，每年业务收入的百分之一用于人才专项使用。近年来柔性引进院士2名，招收博士后2名，培育全区首个医学领航人才1人，重庆市中青年医学高端人才1名。
二是注重开放引航。深化“党建+”，打造“1+3+N”党支部协作新模式，快速办理医疗业务。深化新都区及树兰合作，推动与华西医院等资源共享，牵手重医附一院打造远程心电分中心，落地“李氏人工肝”等一批高精尖技术，作为重庆唯一一家单位成功发布全国首例人文团体标准《手术室患者人文关怀实践规范》、承办全国医院人文路演管理活动。协同推进区域疾病预防控制，构建“1355”医防融合体系，特别是“三位一体”丙肝微消除模式推行后，相关案例在欧美、亚太进行展示，将中国重庆九龙坡的丙肝微消除模式推向了世界舞台。
三是注重数字引领。以智慧医院建设为总牵引，提升医疗服务能级。数字赋能党建领航，推动实现党建工作的智能化、便捷化。改善提升患者体验，提供7*24小时网络问诊，让高品质医疗服务“随身而动”。依托“九龙坡云医院”网络平台，提供上门医疗服务。通过智慧招采系统、“防统方”系统等的实施，较好预防医药领域腐败问题发生。
一是促进新院提速。百姓健康是最大的民生，作为九龙坡区的重点民生工程，新院区建设后，将极大改善群众就医环境，有效缓解就医不便等问题。在区委区政府的大力支持下，累计完成投资约13亿元，年底实现搬迁，建成投用后总床位数达1200个，门诊日接诊量可达3600人次，可辐射服务周边200万居民。
二是促进“三甲”提质。九龙坡区人民医院作为全区首个三级综合公立医院，创建工作以来，推进解决难点问题256个，完善达标条款1689条，累计引学科带头人等高层次人才14名，新开设疼痛康复科等专科门诊4个，开展新技术、新项目15项，成功申报市自然科学博士后基金项目等科研项目65项，全面推行DRGs付费改革工作等。
三是促进惠民提效。创新探索“民呼我为”139工作法，将民众呼声进一步深化转化为为民举措。打造“互联网+护理”党员先锋队，打通失能等患者就医“最后一公里”，服务量排名全区第一，相关案例登上重庆日报头版。推行艾滋、丙肝等一站式服务，避免患者来回跑路；开设儿童夜间门诊、24 小时眩晕门诊，为“一老一小”提供全时段医疗服务供给。
九龙坡区人民医院党委将持续深入学习贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，牢记“中国式现代化，民生为大”殷殷嘱托，在中国式现代化伟大的进程中，牢牢肩负起维护人民健康的重大使命。
