一是聚焦合力，盘活资源。组织县人民医院、县中医院分别与30个乡镇卫生院建立紧密型医疗体系，形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”工作格局，增强工作合力，群众县内就诊率达91.4%。
二是紧抓共创，建好机制。完善“市—县—乡医疗联合体”模式，建立专科联盟，引导50个病种在基层首诊，二级医疗机构向基层医院开展查房、坐诊110余场次，转诊560余人次。
三是强化联体，发挥作用。与重医附一院、市中医院等知名三甲医院结成医联体，实现“1+1>2 ”的合作共赢关系，成功创建国家级特色专科1个、市级特色专科2个。采取公卫、临床(全科)、专科、乡村医生“4+1 ”服务模式，组建服务团队290个，实现签约10.86万户、26.06万人。
四是提升管理，优化服务。积极推进公立医院人事和薪酬制度改革，落实医改便民“十二项 ”举措。4家县级公立医院全部完成预约平台建设，门诊预约挂号1640人次，预约B超检查1880人次，预约MRI检查7800人次。
