一是找准问题。通过暗访、调研、召开座谈会、设立意见箱等方式，收集查摆系统内存在的问题，列出清单，明确问题现象、主要原因、整改时限、责任单位和具体责任人。目前，收集各类问题74条、意见建议47条，提出整改措施33条。
二是强化履职。组织系统内各党支部书记带头谈，班子成员之间、分管领导与科室负责人、科室负责人与工作人员、党员职工与普通职工开展谈心谈话活动，沟通思想、听取意见、提出建议，强化履职尽责能力。目前，集中谈心谈话60余次，覆盖干部职工100%。
三是精细要求。全面实施改善医疗服务行动计划，建立预约诊疗、远程医疗、临床路径管理、检查检验结果互认、医务社工和志愿者5项制度，提出多学科诊疗、急诊急救、连续医疗服务、急慢分治、护理服务、药学服务等10个方面66条精细要求，切实改善群众看病就医感受。
二是强化履职。组织系统内各党支部书记带头谈，班子成员之间、分管领导与科室负责人、科室负责人与工作人员、党员职工与普通职工开展谈心谈话活动，沟通思想、听取意见、提出建议，强化履职尽责能力。目前，集中谈心谈话60余次，覆盖干部职工100%。
三是精细要求。全面实施改善医疗服务行动计划，建立预约诊疗、远程医疗、临床路径管理、检查检验结果互认、医务社工和志愿者5项制度，提出多学科诊疗、急诊急救、连续医疗服务、急慢分治、护理服务、药学服务等10个方面66条精细要求，切实改善群众看病就医感受。
