一是合理布局规划，提升基础设施。投入3000万提升基层基础设施，按照统一标准，实现全区8个镇卫生院、65个村（社区）镇（街）卫生室标准化建设全覆盖。
二是科学制定计划，盘活医疗人才。针对全区卫生人才紧缺状况，强化高水平人才的传、帮、带作用，充分激励中级和初级专业技术人员的专业技术能力进行指导和培训，提高医疗卫生人员专业技术水平提升和职称晋升的积极性。2017年新晋升正高级职称33人（其中正高级4人），占历年高级职称人员总数的1/4多。
三是实施卫生厕所革命，改善人居环境。积极争取各级财政支持，全区累计实施无害化卫生改厕17747户，无害化卫生厕所覆盖率为70.82%。
