一是提升党建统领力，推动国家战略落实落地。巩固深化党纪学习教育成果，完善重大事项请示报告制度和“三重一大”事项议事决策机制。深化主题教育成果，健全第一议题、理论学习中心组学习等制度，深入学习《习近平关于健康中国论述摘编》，用实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，深化“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动，卫健抓落实”闭环落实机制。优化政治生态，迭代升级破立并举长效机制。完善“885”工作体系，迭代升级督查、考核、激励、比拼等工作制度。

二是提升干部战斗力，锤炼高素质干部队伍。坚持鲜明的实干实绩选人用人导向，迭代升级多维度领导班子运行评估和群众口碑评价机制，健全全方位分析岗位、全口径筛查干部、全要素比选择优的“三全”选任机制。分层分类建立优秀年轻干部储备库，加强实践锻炼，有序选派优秀年轻干部在基层一线、应急处突、援藏援外等重要任务中磨炼。实施“一把手”变革能力提升行动，完善互派挂职和顶岗锻炼机制，举办区县卫生健康部门、三级公立医院党政主要负责人等4个重点能力提升班。结合巡视巡察、审计、班子回访等结果，开展廉政约谈，从严管理干部，坚决杜绝违规兼职取酬。

三是提升基层执行力，加强基层党组织建设。落实公立医院党委领导下的院长负责制，健全“五位一体”闭环运行机制、党委书记院长常态化直接沟通机制和党政班子酝酿沟通机制，推动党的领导全面融入医院治理体系。迭代红岩先锋变革型组织建设，深入实施公立医院党建“双示范”计划，深化机关“三级标杆”建设和基层党支部“六化”建设，培育第二批市级党建示范医院10家、示范党支部100个，选树“五项先锋”典型100个，引导广大党员发挥模范作用。加强政治引领，持续提升行业社会组织党建工作水平。

四是提升防腐拒变力，持之以恒正风肃纪反腐。健全全面从严治党主体责任体系，抓细三张责任清单，完善“四个一”责任落实机制。巩固市委巡视反馈意见整改成效，对6个委属单位开展政治巡察整改综合成效评估，把重大改革落实情况纳入对委属单位巡察和“回头看”内容。深化“以案四说、以案警示”，推进促改促治。深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深入推进殡葬领域腐败乱象专项行动。深入实施清廉医院建设6大行动，分层分类储备市级最佳案例和优秀实践案例100个。持之以恒筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝，驰而不息纠正“四风”问题，持续为基层松绑减负。

五是提升安全保障力，持续筑牢大卫生安全防线。坚持“除险固安”工作导向，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，完善综合监管、行业监管、专业监管和属地监管共同发力的监管体系，着力防范重大传染病疫情风险、生物安全风险。坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力提升源头预防化解矛盾纠纷的能力水平，扎实开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理，坚决防止个人极端案件和群体性事件。

六是提升文化凝聚力，汇聚推动卫生健康事业发展的合力。构建全媒体宣传矩阵，推进新闻宣传平台化项目化品牌化，提升公众的健康素养和社会责任感。严格落实意识形态工作责任制，加强对网站、刊物、新媒体等监管，强化舆情分析和风险动态管理。进一步加强党外人士的团结引导，推动党派、团体、社会组织的广泛参与，形成多方合作、共同发展的局面。出台《重庆市公立医院文化建设实施方案》，推动形成有辨识度的文化内涵“一院一品牌”。强化机关文化建设，营造团结协作、勤奋务实、创新进取的工作氛围。