6月3日-4日，云南省卫生健康委党组成员、副主任许勇刚率队来渝考察公立医院薪酬制度改革工作。市卫生健康委党委副书记夏沛出席座谈会，市卫生健康委、财政局、人力社保局相关处室以及市肿瘤医院、巴南区人民医院有关负责人参加座谈会。
座谈会上，市卫生健康委人事处、市人力社保局工资福利处、市财政局社保处结合部门职能职责，分别介绍了公立医院薪酬制度改革试点工作推进情况，市肿瘤医院、巴南区人民医院分别介绍了实践路径和试点成效。
云南省卫生健康委党组成员、副主任许勇刚发言
许勇刚表示，此次来重庆学习考察公立医院薪酬改革工作收获颇丰，座谈会内容丰富而实用。重庆卫生健康、人社、财政等相关部门分享了政策设计思路、主要内容，主要做法、取得成效，试点医院详细介绍了具体做法，使我们开阔了思路，明确了路径，找到了答案，为推进云南省公立医院薪酬制度改革工作提供了有益参考。
重庆市卫生健康委党委副书记夏沛发言
夏沛表示，重庆市公立医院薪酬制度改革工作得以顺利推进，离不开市委、市政府的坚强领导，离不开相关部门的通力合作，离不开试点医院的积极探索。试点工作需要兼顾原则性和灵活性，既要坚守政策红线，又要实事求是处理好政策执行过程中遇到的具体问题。试点工作需要加强宣传引导，既要充分发挥医务人员参与改革的主动性积极性，又要加强宣传倡导，营造良好社会舆论环境。
