红岩医者 党建“三说”·书记说典范 | 以“四廉”工作法绘就清廉医院新图景
2026-08-14 08:52 来源:云阳县中医院
云阳县中医院党委立足红岩精神红色根脉，深挖中医药文化清廉内核，紧扣全面从严治党主体责任，创新推行育廉、制廉、督廉、文廉“四廉”工作法，获评全国精神文明建设先进单位、市级示范中医院、市级首批美丽医院、市级清廉重庆最佳案例和优秀实践案例等多项荣誉。
构建“1+1+1+N”立体化廉洁教育体系，持续为干部职工补足拒腐防变“正气”。落实每日线上自学、每月10日固定廉政集中学习、每年全覆盖廉政谈话三项刚性制度；拓展N类特色教育载体，常态化开展廉政专题党课、正反面典型警示教育、廉政教育基地沉浸式研学、家风助廉座谈等活动，院内政治生态持续向好，获评市级公立医院党建示范党支部2个。
深化“四责协同”机制，以制度建设为廉政治理“君药”，搭建廉政风险三级辨证施治预警体系，精准管控关键领域风险。一级预防治“未病”，聚焦人事、药品、设备、耗材、招标采购等高风险环节，修订完善管理制度39项，落地“2+6+2”招采制度、“1+3+3”准入机制及采购“五个一”工作法，前置防范廉政隐患；二级干预治“欲病”，创新运用中医“望、闻、问、切”四诊监督法，望业务流程、闻群众反馈、问岗位职责、切风险根源，实现隐患动态摸排；三级整治治“已病”，针对苗头性问题综合运用廉洁约谈、关键岗位轮换、制度查漏补缺等举措靶向整改，实现权力运行全程规范、全程可控。依托规范化制度引进博士、学科带头人7名，建成6个市级重点/特色学科，多项中医特色诊疗技术获评县级优秀案例，3个院内特色制剂实现规模化临床推广。
启动清廉建设“清风行动”，以刮骨疗毒的韧劲推动监督嵌入医疗运营全链条，推动惠民服务暖心提质。建立“晨会+督办”“日督导+回头看”工作机制，通过廉政查房、三医联动专项检查、廉洁购销座谈会全面梳理风险，形成问题、责任、整改、成效“四张清单”，实现监督留痕、闭环管理；搭建“五全五重”智慧监管平台，依托前置审方、反统方信息化工具，对医疗、医药、医保、医耗数据实时监测预警；线上线下同步畅通群众监督渠道，全面公开采购、收费、招标信息，打造院内自查、职能督查、社会监督立体网络，全方位铲除腐败滋生土壤，当前患者满意度提升至95%以上，医疗投诉量大幅下降。
依托中医院特色优势，深挖中医药修身立德文化内涵，打造“一区、一廊、一屋、一室”实体清廉文化阵地，让廉洁文化可感可视。常态化开设“清廉杏林”讲堂，编制印发《廉洁从业手册》，举办清廉书画展览、廉洁主题文艺展演，广泛宣传院内廉洁先进事迹；分层分类开展“清廉科室”“清廉医生”评选，树立身边医德标杆，推动红岩红色文化与岐黄廉脉双向融合，以文化人、以廉润心，疏通廉洁文化传播脉络，让崇廉尚洁内化成为全院职工行动自觉。
