红岩医者 党建“三说”·支部说示范 | 急争分秒 救护生命 以“333”工作法奏响生命乐章
2026-08-07 09:02 来源:武隆区人民医院急救部党
武隆区人民医院急救部党支部深耕“急争分秒 救护生命”党建品牌建设，探索实践“333”工作法，以党建聚合力、提效能、优服务，切实将党建优势转化为急诊急救的发展动能，获评市级公立医院党建示范党支部。
（急救部党支部到武隆中学开展“急救进万家 科普走基层”活动）
一是高标准建设先锋队伍。组建党员占比超60%的急救尖兵队伍，推动党员与职工结成帮带对子，让党员骨干冲锋在急救一线、攻坚在救治难点。二是高质量完善急救设备。锚定急诊急救核心需求，重点配齐心肺复苏、中毒、创伤等急危重症抢救必需设备，升级改造急诊抢救室、EICU、院前急救系统。三是高要求淬炼实战技能。建立“月演练、季比武、年考核”常态化技能训练机制，定期开展技能培训和比武演练，党员骨干带头钻研新技术、攻克新难题。
一是零延迟绿色通道攻坚。党员带头成立绿色通道攻坚小组，优化急诊救治流程，打破科室间接诊壁垒，保障救治高效推进，患者等待时间缩短 30%，分诊准确率提升至97.7%。二是零缝隙五大中心联动。全面规范五大中心救治运转流程，成立由党员骨干组成的多学科协作专班，深化“信息通、流程通、科室通”联动机制，打通科间协作堵点。成功创建武隆区内唯一一家国家级胸痛中心、市级卒中中心与市级创伤中心。三是零盲区院前院内覆盖。依托120急救调度指挥中心，牵头构建全区急诊急救服务体系，借助远程诊疗平台、微信群，持续优化急救信息实时传递渠道，患者转运过程中空窗期死亡率下降 18%。
一是多维度科普强化意识。党支部联合群团组织组建急救科普小分队，深入社区、学校、企业开展急救知识普及与技能培训，常态化推进“急救进万家”活动，每年举办培训30余场。二是多部门联动守护平安。针对山地旅游、高速救援等不同场景，定期联合消防、公安等部门开展联合演练，设立仙女山机场党员志愿服务岗，建立景区急救联动机制，提升突发公共卫生事件协同处置能力。三是多渠道服务温暖民心。创新设立综合护理门诊，为外伤、手术患者提供换药护理一站式服务，年均服务患者5000余人次，患者平均等候时间缩短至2分钟，满意度达100%。契合仙女山、双河等夏季避暑胜地医疗需求，选派骨干党员支援急诊急救工作，年均从度假区向城区转诊急危重症游客1000余人，就医体验感持续提升。
