红岩医者 党建“三说”·书记说典范 | “五个聚焦”强根基 融合赋能促发展
2025-12-05 09:12 来源:重庆市急救医疗中心
市急救医疗中心坚持以党的建设为统领，以“五个聚焦”为抓手，深化党建与业务融合互促，为急救医疗事业发展注入强劲活力。医院获得全国卫生健康系统先进集体、全国卫生健康思想政治工作标杆单位、全国公立医院党建示范医院、重庆市先进基层党组织、全国五四红旗团委等多项荣誉，党建经验在全国卫生健康系统思想政治工作培训班上作交流发言。
（应急救援队参加2024年国家突发中毒事件处置队伍联合演练暨重庆—四川卫生应急队伍联合演练）
坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，筑牢思想根基。印发《“党建引领医院高质量发展”行动计划》，锚定“十五五”规划目标，明确发展路径。修订党委会、院长办公会议事规则，厘清治理主体权责。健全治理体系，通过书记与院长定期沟通、“两报告、两听取”制度，推动党委领导下的院长负责制走深走实。
（开展“‘急’限挑战 ‘救’在身边”急救知识及技能培训活动）
一是建强头雁方阵。落实“双任双免”及“双带头人”培育制度，中干担任党支部书记比例达96%，党支部书记为业务骨干比例达100%。二是健全培优机制。制定中层干部培训规划与《优秀年轻后备干部选拔培养实施办法》，举办干部精品课程培训15期，开设“书记有约”特色党建课堂46期，全面提升干部综合素养。三是构筑人才高地。实施“551”人才计划、“三鹰”人才计划，强化内培外引。五年来高级职称人员占比提高至19.3%，新入选国家卫生健康委医疗应急工作专家2人，新增重庆英才创新领军人才2人、重庆市中青年医学高端人才8人，人才结构持续优化。
一是完善组织体系。推进党支部标准化规范化建设、公立医院党建“双示范”计划，修订《支部参与科室重大问题决策》等工作制度31项，规范设置59个基层党支部，实现党组织和党的工作全覆盖。二是强化支部功能。创新“1+7+N”党建工作体系，培育“行走的党课”“书记有约”等七大工作载体，充分激发基层党建活力，1个支部获评全国公立医院临床科室标杆党支部。三是发挥党员作用。五年来选派15人援疆援藏，整建制派遣第13批援巴布亚新几内亚医疗队并出色完成任务；选派8人精准对接黔江、奉节、云南乡村振兴需求，对口支援成效获各级表彰。
一是优化核心指标。持续开展多项合理诊疗、能力提升医疗专项行动，五年来门、急诊人次、出院人次、出院患者手术量、出院四级手术量分别增长了20.32%、52.14%、36.45%、39.08%、60.00%，百元耗材、药占比、DDDs持续下降，病案首页优秀率、医护服务质量、CMI值及患者满意度稳步提升。二是增强技术实力。近三年医院累计开展医疗新技术（项目）273项；五年来完成体外循环下心脏大血管手术240余例，PCI年手术量近1000例，危急重症救治能力稳居区域前列。创新打造全国领先的“急救一张网”和120指挥调度云平台，构建急危重症患者“呼叫即就诊、上车即入院”数字化绿色通道，实现生命救治效率提档提速。三是优化学科平台。医院近三年实施两轮学科建设项目，新增国家、省市级专科/学科平台29个。建成西南地区唯一心磁科研装备联合验证中心，获批国家紧急医学救援基地、国家级博士后科研工作站、全国科普教育基地3个国家级平台，
一是筑牢应急防线。推进国家紧急医学救援基地实质化建设，承建国家卫生应急综合演训中心项目，牵头开展渝澳卫生应急工作，参与突发事件紧急医学救援60余次。二是拓展公益内涵。构建“党建+急救”志愿服务体系，依托“党员志愿服务队”实施“1555”城市急救志愿服务项目，近三年普及急救知识与技能覆盖14万余人。三是创新急救价值。自主研发国内首创、国际领先的“渝视救”视频120系统，覆盖全市3000万人群，成功指导3万余人次院前急救，获重庆市“五小”创新赛特等奖及连续两届全国卫生健康行业青年志愿者服务项目大赛金奖。
