红岩医者 党建“三说”·支部说示范 | 党建铸魂强根基 赋能儿童呼吸高质量发展
2025-12-02 09:13 来源:重医附属儿童医院
重医附属儿童医院呼吸科党支部以“党建统领 呼吸先锋”为品牌，将党建工作与学科发展深度融合，学科科技量值STEM连续多年居全国儿童医院第二位，获评全国公立医院临床科室标杆党支部、重庆市级公立医院党建示范党支部。
一是强化政治引领。始终将政治建设放在首位，打造“榜样面对面”“党课开讲啦”等品牌项目，通过专题学习、案例研讨等形式，让“一切为了孩子”的初心使命融入医疗服务与科研实践。二是细化决策机制。严格落实党支部参与科室重大问题决策制度，健全“三议一决”“双审核”“双签字”机制，党支部全程参与学科建设、资源配置、薪酬分配等重大事项决策，科学制定学科发展规划，确保与医院战略同频共振。三是深化载体建设。以“五项先锋”为抓手，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员在呼吸道感染与过敏性疾病、呼吸危重症等重点领域挑大梁。党员带头组建协作小组，整合科室技术力量协同攻关，将党组织的组织优势转化为学科发展的内生动力。
一是抓好技术攻关。“哪里有难题，党员就冲向哪里”。针对儿童呼吸疑难重症诊疗瓶颈，组建党员攻坚团队，牵头完成全国首例儿童支气管胸膜瘘封堵术、西南首例经气管开窗纵隔淋巴结活检术，成功突破6项全国领先的“卡脖子”技术，为危重患儿打开生命通道。二是抓牢学科建设。主动对接医院心肺移植战略布局，选派3名党员骨干进修气道管理技术，搭建多学科协作平台，提升移植患儿围手术期及术后气道护理水平。三是抓实技术下沉。连续十三年承办中国西部儿科呼吸会议，将儿童哮喘防治、无创呼吸支持等适宜技术推广至云、贵、川、渝等西部地区，培训基层医师超2万人次。
一是打造创新生态。以党建为纽带打破资源壁垒，整合国家临床研究中心等优质资源，成立跨平台协作组，形成“课题共研、成果共享”合作模式，为创新研究提供高效支撑。二是引领科研发展。聚焦呼吸道感染/过敏性疾病发病机制、呼吸介入、呼吸支持、呼吸康复与睡眠等方向，以先锋力量引领科研水平持续领跑。近五年牵头国家重点研发计划1项，主持国家自然科学基金36项，发表SCI论文140余篇，获评重庆市科技进步奖一等奖等奖项。三是加速成果转化。由党员医师带头开展新技术临床试验，加快科研成果向诊疗方案转化，让创新成果直接惠及患儿，持续巩固学科全国领先地位。
一是优化人才结构。落实“双带头人”“双培养”机制，将青年医师、科研骨干纳入发展为党员，把党员培养为业务骨干。目前支部40名党员中，高级职称占比35%，硕士及以上学历占比60%，汇聚起国家杰出医师等高层次人才7名。二是强化骨干引领。依托“双带头人”党支部书记工作室，打造党建引领人才培育平台，建立“党员专家导师制”，安排知名专家与青年骨干结对，从诊疗技术、科研思维等方面全方位传帮带，加速骨干人才成长。三是助力青年成长。搭建“三维培养体系”，安排青年人才参与疑难病例会诊与重大手术配合，提供教学比赛指导与授课，设立“青年启动基金”支持青年党员开展自主研究，3名青年医师获评“重庆市青年岗位能手”。
一是构建双融模式。坚守“为党育人、为国育才”使命，推动党建与教学深度融合，在《小儿内科学》等课程中融入“红岩医者”精神与医患沟通案例，“儿科呼吸病学”获批高校课程思政示范建设项目。二是深化课程改革。党员教师主动扛起教学改革重任，创新PBL教学法、情景模拟等授课形式，优化课程体系12项，将呼吸领域前沿技术与科研成果融入课堂教学，2名党员教师斩获全国医学教育讲课比赛奖项。
