红岩医者 党建“三说”·书记说经验 | 坚持党建统领凝心铸魂 奋力推动卫生健康事业高质量发展
2024-07-19 10:02 来源:石柱县卫生健康委
石柱县卫生健康委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，夯实党建基础，激发党员活力，为卫生健康事业高质量发展提供坚强有力的组织保证，推动习近平总书记殷殷嘱托在石柱落地生根、开花结果。
一是强化政治引领力。严格执行“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是强化党的领导力。认真履行“第一责任人”责任，及时修订完善《党委工作规则》，专题研究党建工作4次，听取所属党组织落实主体责任情况汇报2次，全面落实公立医院党委领导下的院长负责制，督促班子成员履行“一岗双责”责任和全覆盖联系指导制度。三是强化舆论引导力。全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作作为宣传思想文化工作的重要内容进行全面部署，专题研究意识形态工作4次，逐级签订目标责任书，加强医院、网络等意识形态阵地管理，未发生意识形态责任事件。
一是谋划部署力求“快”。第一时间传达各级党纪学习教育工作要求，成立领导小组，明确专人负责，谋划工作思路，构建“1+2+60+6”工作体系，细化梳理县管领导班子13个方面18项、基层党支部7个方面清单，开展联络服务和现场指导3次。二是学习警示力求“实”。高标准开展读书班，交流研讨4次，党委、中心组学习15次，带动基层开展专题学习169次，讲专题党课62场次。坚持以案促学，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式开展警示教育，推动党员把遵规守纪刻印在心。三是整改问题力求“效”。引导系统内全体党员干部职工自觉做《条例》的主动学习者和坚定执行者，经常对照党纪这面镜子，检视自身思想言行，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在找差距中重温初心使命、补足劣势短板、抓好整改落实。
一是强化组织保障力。推进新时代“红岩先锋”变革型组织建设，启动“双示范计划”，打造全市示范党支部2个，获评石柱县先进基层党组织3个。实施“双带头人”“双培养”培育工程，临床医技科室党支部书记由业务骨干担任比例达100%。二是夯实人才凝聚力。坚持党管人才原则，2023年新招录卫生人才45人，选树重庆市区县医学头雁人才、优秀基层卫生专业技术人才9人，获评重庆市卫生健康系统先进集体1个、先进个人3人，县委、县政府召开“中国医师节”庆祝大会，通报表扬最美医生、护士等89人。三是提升问题管控力。树立“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的理念，以“八张问题清单”为抓手，查摆弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，完善问题发现、分析、整改闭环管理机制，全面提升党建工作科学化水平。
一是树牢“大党建”格局。自觉把党建工作放到卫生健康事业发展大局中谋划和推进，完善公立医院党委领导下的院长负责制执行情况报告制度。制定印发推进公立医院党建“三大体系”建设工作方案，提高党建工作考核占比，构建党建与业务互为融合的考评新格局体系。二是织牢“大民生”网底。坚持党建促改革、惠民生，改革经验获得全国性肯定评价2个、全市推广4个。完成市级、县级民生实事5件。基本公共卫生服务项目绩效评价连续两年居“两群”地区第1位，赛马比拼指标排名全市第1位。三是构建“大发展”体系。县人民医院、县中医院同步晋升三级医院，成为渝东南首个拥有两家三级公立医院的区县。西沱镇、黄水镇中心卫生院纳入全市县域医疗卫生次中心建设单位，“优质服务基层行”活动获得国家卫生健康委通报表扬。
一是重拳整治医德医风。深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，集中督导整改销号，解决群众身边急难愁盼问题3个，结合各级巡视巡察反馈问题、系统典型案例、日常督查发现问题，深入开展医德医风等五个专项整治行动。二是加快建设清廉医院。持续推进医药领域腐败问题集中整治，召开专题会议3次，现场调研指导5次，完成清廉长廊、廉洁文化墙等建设，实施“四廉”工程，梳理职务权力和职业权力11项，形成“小微权力”清单，逐项明确权力运行流程，修订完善各类制度15个。三是有效推进巡察整改。全盘认领县委巡察反馈意见，坚决扛起整改“第一责任人”责任，督促班子成员全面压实整改责任，带领全系统干部职工从严落实整改任务，所有具体表现已完成整改并长期坚持，建立完善各类制度5个，杜绝类似问题重复发生。
