近年来，江苏省人民医院重庆医院（重庆市綦江区人民医院）党委创新打造“一统二建三抓四管”树状图党建模式，即以“一个统领”（坚持党建统领）为树根，落实“两个建设”（建设完善组织体系、建设“四强”党支部）为树干，围绕“三个紧抓”（紧抓思想教育、紧抓作风转变、紧抓制度落实）为枝干，做好“四个管理”（管队伍建设、管意识形态、管统战统筹、管创新改革）为绿叶，通过实施“334”（即三引领三聚力四融合）党建质量提升工作法，不断壮大繁茂医院高质量发展大树，散发健康氧气，造福一方群众。医院成为全国公立医院党建示范医院、市级党建示范医院试点单位，曾荣获市抗击新冠肺炎疫情先进集体，市级、区级先进基层党组织。

一、“三引领”提升思想建设质量，厚植红色基因

▲院党委书记王江参加綦江区卫生健康行业党组织书记暨党务干部能力提升专题培训班并授课

二、“三聚力”夯实党建基础管理，推动责任落实

聚力“强体系、重管理”，完善“党委—党总支—党支部”三级组织体系，建立党总支3个，党支部52个。实施基层党组织书记能力提升行动，开展党组织书记“微党课”比赛，全面提升党建业务能力，着力解决“谁来抓”的问题。聚力“强支部、重规范”，以建设“四强”党支部为核心，打造“五型”党组织为目标，建立赛马比拼季度排名绩效考核奖惩机制，设立专项资金池，实行“亮牌”考核，并纳入医院综合目标考核，着力解决“怎么抓”的问题，进一步推动党支部标准化规范化建设。聚力“强示范、重实效”，推行党委委员（院级领导）重点联系党（总）支部及临床医技科室工作制度和党总支委员重点联系指导党支部和科室工作机制，开展党支部“结对帮扶”。同时，实行“三统一”（即统一主题、统一内容、统一流程）模式开展支部主题党日，着力解决“组织弱”的问题。

三、“四融入”发挥党建政治优势，提高创造能力

融入医院治理，发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”作用。坚持党委领导下的院长负责制，完善党委会、院长办公会议事规则以及书记、院长定期沟通机制和党支部参与科室重大事项决策的议事规则，发挥好把关定向作用。认真落实全面从严治党主体责任，推行纪委委员挂片联系党总支（支部）工作制度，组织警示教育会、党纪政纪法纪宣讲等，落实医德医风考核，实行“一票否决制”，营造风清气正的工作环境。融入业务发展，发挥战斗堡垒、先锋模范作用。全院设置党员先锋岗6个、党员示范岗11个、党员突击队7支和党员志愿者服务队2支。结合所辖科室实际，组织基层党组织开展“一支部一品牌”活动，形成“1+3+52”党建品牌矩阵，实现党建工作和业务工作同部署、同谋划、同推进、同考核。近年来，共创建市级临床重点专科（学科）14个，建成胸痛中心、卒中中心、创伤中心等多中心、綦江区精准医学实验室、博士后科研工作站。融入创新发展，发挥助推器、压舱石作用。制定《推动公立医院高质量发展实施方案》，铺设高水平医院网络，上联江苏省人民医院共建国家区域医疗中心（江苏省人民医院重庆医院），横联渝南黔北边界医疗联盟，下联医共体建设。建有院士工作室2 个，成为国家级住院医师规范化培训，为川渝黔地区培育医学人才近2000名。融入为民服务，发挥内增凝聚力、外树好形象作用。推动药品耗材改革，每年降低患者药费1200万元。落实便民惠民措施，在门诊设立特病一站式服务，设置院长代表岗位和健康驿站；优化“掌上綦医”线上智能平台，开通云胶片、检验结果互认；开设一张纸门诊医生工作站，实行病区结算；助推健康中国重庆行动，开展公益性健康咨询活动340场、义诊277场。成功创建成为市级“美丽医院”、国家级节约型公共机构示范单位、市级节水型单位。

旭日祥云白衣竞盛，春风化雨健康常驻。未来的江苏省人民医院重庆医院（重庆市綦江区人民医院）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，牢记习近平总书记“中国式现代化，民生为大”的殷殷嘱托，不忘初心、牢记使命，奋力谱写医院高质量发展新篇章！