璧山区在市卫生健康委的正确指导下，坚持需求导向、问题导向、结果导向，通过建立“五强五评”党建机制，将党的全面领导贯穿到全区公立医院高质量发展全过程，构建党建统领卫生健康系统全局的工作体系，切实解决群众看病“三难”问题。
一是聚焦重点学科创建，增强龙头“引领力”。聚焦打造引领学科发展“尖刀班”，开展国家、市级、区级重点学科和特色专科创建。区人民医院择优聘任20名学科带头人，成功建设市级学科项目21项，神经外科成功入选国家卫生健康委首批“神经外科建设中心”单位；区中医院新引进17名中医专家坐诊。全区共有国家级特色专科1个、市级重点专科13个、市级特色专科4个、市级区域医学重点学科2个。二是实现城乡融合发展，激发组团“凝聚力”。推进紧密型医共体建设，依托区人民医院、区中医院按照“9+6”模式与15家基层医疗卫生机构组建2个医共体，建立“1+4+1+N”管理机制，首批27名中共党员和入党积极分子下沉7家基层医疗机构，带动基层开展新项目、新技术44项，全区基层医疗卫生机构诊疗量占比增长至67.71%，有序就医格局逐步凸显。三是推进特色诊疗服务，提升基层“战斗力”。成功创建国家级慢性病综合防控示范区，引导基层医疗卫生机构因地制宜发展特色专科、中医诊疗。来凤街道社区卫生服务中心就近为居民提供低价高质的CT检查服务，大路街道社区卫生服务中心建成璧山区首个尘肺病康复站。
一是政治锤炼提升人才医德素养。组织开展医疗质量能力提升培训班等各级各类能力提升培训班，实施“高层次人才成长+”项目，促进干部多维度成长进步。建立“一对一”党建统领卫生人才发展工作机制，发展党员总数中高层次人才的比例不低于30%。二是练兵竞技提升人才专业水平。组织开展“卫健达人”挑战赛和“赛马比拼·院长论坛”展示活动。区级医院在党委领导下成立国医大师学术传承工作室，开设“琢玉”讲堂，邀请权威专家讲学指导，全面提升医务人员专业素质。三是学科带领提升人才创新能力。有计划地选派优秀骨干到梅奥诊所、北京协和、四川华西等国内外知名医疗机构研修学习，激发医务人员创新动力。近年来全系统培养引进博士73名，硕士473名，相继培育了国务院政府特殊津贴专家、“重庆市有突出贡献的中青年专家”等高端人才33名。
一是党建带群团发展。组织各医疗卫生单位党组织把党的路线、方针、政策，宣传贯彻到群团组织、非公经济组织、协会组织、确保其不偏离政治方向。把各类群团组织、社团组织的优秀人才、青年人才吸收到党组织，各类创先争优表彰中80%为中共党员。二是党建带典型培育。区人民医院打造‘救’在你身边、“药事服务到你家”等具有鲜明行业辨识度的党建品牌，在国家三级公立医院考核排名中，从502位上升到360位；区中医院落实“医路同行”健康服务系列举措，编制床位从200张成功增加到700张；区妇幼保健院打造“一支一品”，成功创建“三甲”医院；基层卫生院成功创建甲级卫生院5个，乙级卫生院4个。三是党建带资源共享。将党建融合医疗、教学、管理、科研等工作，党组织参与科室决策执行情况达100%。把医疗卫生单位高质量发展指标、经济运营指标、绩效指标纳入党组织主体履职考核。通过支部联建、结对共建、专科联盟等形式，提升基层党组织服务群众能力。全系统打造的紧密型城市医疗集团被列为全市10大医疗体制改革典型案例。
一是树立好先进模范示范。深化“五项先锋”引领载体建设，党员带头开展志愿服务650余场次，服务群众近10万人次。培养一批具有示范作用的先进典型人物和集体，璧山区荣获2023年重庆市卫生健康系统先进集体2个、先进个人4名，评选“最美护士”“最美医务工作者”和“最美医生”，其中，党员占比达60%以上，充分彰显模范示范作用。二是优化好服务群众示范。以数字化变革为引领，持续优化便民制度，深化“放管服”改革，编制完善服务指南118个，行政许可事项减少31.8%，审批时间减少75%以上。推出“出生一件事”联办，减少群众办事环节、跑动次数75%，减少材料60%。打造“诊所一件事”联办特色政务服务品牌，实行跨部门联办。迭代升级“院坝医院”，开展“卫生健康院坝会”200余场次，不断满足居民群众个性化健康需求。三是打造好行业品牌示范。创建党建区域中心，明确七项清单，形成以4家公立医院为龙头、5家社区卫生服务中心为骨干，“上下联动、资源共享、系统协调、特色突出”的党建区域中心，赋能全区卫生健康高质量发展。
▲璧山区“卫生健康院坝会”启动活动在大路街道新房村蒋家湾院子举行
五、强监管——筑牢高质量发展“防护墙”
一是统筹“一盘棋”，明确监管主体。定期召开专题会议研究全面从严治党工作，持续推进医疗反腐和群腐集中整治，有效运用“四种形态”，强化执纪问责，实现源头治理。二是织密“一张网”，创新监管举措。创新推出“五问微课堂”，引导干部职工围绕“对党忠诚、爱岗敬业、敢于担当、为民服务、清正廉洁”五个方面谈个人体会，找差距短板，提工作质效，截至目前已累计开展1000余场。三是汇聚“一股劲”，形成监管合力。以“六个清廉联动示范”为抓手，打造清廉医院，实现门诊均次费用下降24.26％，住院均次费用下降13.21％，门诊药品收费下降22.34％的“三个下降”明显成效，医院获评重庆市卫生健康系统先进集体。
▲召开璧山区卫生健康系统2023年党风廉政建设工作会暨行业作风专项整治工作动员部署会
