3月29日，从成渝地区双城经济圈建设“人才･科技创新文化节”重医附一院党委人才工作大会上获悉，该院启动了“新时代‘赛马比拼’一流人才奖励计划”，并首次设立“终身教授”这一荣誉，以榜样的力量激励更多人追求卓越、开拓进取。

据悉，获得该荣誉的是中华医学会眼科学分会副主任委员、重医附一院眼科主任杨培增，国家卫健委功能性脑疾病诊治重点实验室主任、重医附一院神经内科教授谢鹏。

“我们建立了国际上最大的葡萄膜炎患者数据库、国际上最大的葡萄膜炎患者样本库，为葡萄膜炎发病机制及诊治研究发挥了重要作用。”杨培增告诉青年医生，“不要认为问病史、写病历是一个不起眼的事情，我们可以从中学到疾病的知识，掌握疾病规律，并积累宝贵的财富。”

“因为对于医学，我们还有太多的未知，做科研就是为了解决临床问题，如果不做研究，医学就不会进步。”谢鹏说，医生再忙，也要做科研。

“设立终身教授，是为了褒奖一批学术造诣深、在国内外享有崇高声誉的专家，表彰他们长期在学科建设与人才培养等方面做出的特殊贡献，进一步发挥他们在医院和学科建设中的楷模作用。”重医附一院党委书记许平介绍，在“新时代‘赛马比拼’一流人才奖励计划”中，该院还设立了“钱惪卓越人才计划”，该计划分为“钱惪学者”“钱惪名医”“钱惪英才”人才计划项目，激励中青年优秀医学人才成长。其中，对入选“钱惪学者”人才计划项目资助200万元研究经费，并配备实验技术人员、专职科研人员等；对入选后两项的资助100万元研究经费，并配备实验技术人员、专职科研人员等。

“我们计划10年内建设一批全国知名的学科带头人、亚专业领域有重要影响的学术带头人、优秀青年科技拔尖储备人才，更好地为人民群众健康服务。”许平说。

市卫生健康委有关负责人介绍，今年我市将进一步强化人才支撑建设，在“领航”人才方面，引进高端人才20名。在“枢纽”人才方面，着力推进“人才+”模式，即“人才+学科”“人才+科研”“人才+技术”“人才+项目”，搭建平台，助推人才成长。此外，在“守门”人才培养方面，我市将为基层医疗卫生机构引进人才1000名，遴选培养基层优秀人才200名；为乡镇卫生院输送农村订单定向医学生100余名，新招收各类规培人员4000余名。