7月30日电 “手术器械集中清洗消毒流程规不规范，院感病例监控得如何。”7月24日，已从昌都类乌齐回重庆的李小荣仍牵挂着类乌齐县人民医院的工作。

    医院领导迎接援藏队员。（受访者供图）

   2018年1月，作为重庆市长寿区人民医院副主任护师、医院感染管理科副科长的李小荣成为一名对口援藏人员，挂职昌都市类乌齐县人民医院副院长。一年半时间，李小荣协助类乌齐县人民医院成功创建“二甲”，切实提高了当地的医疗水平。

   根据中央组织部和国家卫生健康委部署，重庆市卫生健康委分别承担了医疗人才“组团式”援藏和“三级医院对口援藏”工作。4年来，重庆市以三甲医院为主要支援单位，共选派出77名常驻援藏队员、260余名短期柔性援藏队员赴昌都开展工作。李小荣就是常驻援藏队员中的一名。

   2018年，李小荣就与家人和朋友商量，志愿加入援藏大军。“我自己去过类乌齐，知道当地医疗水平受限。”李小荣说，作为医务人员，希望能通过自己的能力尽量帮助类乌齐县人民医院提高医疗水平，把医院感染管理工作开展起来，从而帮助当地更多群众。

   “抵达当晚，高反就来了。”李小荣说，当时正值类乌齐最冷的时候，气温零下20多度。但她顾不上休息，就与其他队员一起迅速开展帮扶工作。

   作为长寿区人民医院援藏医疗队队长，李小荣挂职类乌齐县人民医院副院长，协助院长梳理创建“二甲”医院的标准和核心条款，并分管护理及医院感染管理等工作。她充分利用自身优势和经验，首先在类乌齐县人民医院内科开展护理工作，通过认真找准临床护理工作中存在的问题，针对具体问题推出有力措施，逐一规范病房管理、药品管理、一次性耗材管理、护理文书书写，强化优质护理、护理管理、护士培训、迎检资料的准备及迎检技巧等。

   院感是医院管理的难题，李小荣先后制定医院感染管理委员会章程制度，培训院感相关知识，修订院感管理制度、院感操作规范20余本。还举行首次大型“感控周活动”，新开展全院院感病例监测，环境卫生学监测、紫外线灯管强度监测、手术切口感染监测、三管的防控(导尿管相关尿路感染、呼吸机相关性肺炎、血流导管相关性感染)、现患率调查，规范医用织物集中清洗消毒、手术器械集中清洗消毒灭菌、产房、手术室、消毒供应中心的规范化建设等。在李小荣的带领和努力下，类乌齐县人民医院在二甲终评中，院感组工作得到评审专家的充分肯定。

   “不仅要创成‘二甲’，更要让良好的医疗技术延续下去。”在援藏的这一年半时间，李小荣还有一个目标，那就是要培养出一支具有较高技术水平，且带不走的医护队伍。

   李小荣根据医院实际情况，采取“以师带徒”的方式定期进行教学查房、疑难死亡病例讨论、常规术前讨论、组织专业讲座等，通过“我做你看，你做我看”的方式来规范医护人员基本操作，提高医疗技术水平。

    为当地孩子赠送文具书籍。（受访者供图）

   她还利用休息时间积极参加各种义诊及下乡体检、传染病宣传、城乡居民六病筛查及中小学生结核病筛查工作。同时，她积极倡导“捐冬衣活动”，联系内地为藏区同胞捐冬衣2000余件，为贫困家庭捐款5000余元。

 下乡义诊途中。（受访者供图）

   2018年7月李小荣获评重庆市第八批援藏工作队第二援藏年度优秀共产党员，2019年1月获评重庆市长寿区人民医院2018年度荣誉奖，2019年6月类乌齐县人民政府授予李小荣“类乌齐县创建二级甲等医院特别贡献奖”，2019年7月获评重庆市第八批援藏工作队第三援藏年度优秀共产党员，同时被中共昌都市委、昌都市人民政府评为“优秀援藏干部人才 ”。李小荣说，雪域高原是我的第二故乡，我会继续为西藏医疗卫生事业的发展贡献自己的一份力量。