一是强化人才队伍建设，确保有人看病。对乡镇卫生院院长副院长全部实行能者上和庸者下的工作机制，保证平均年龄35岁左右，同时将定向培养制度覆盖24个乡镇卫生院，全面提升基层医疗服务能力。

　　二是强化医疗设备配置，确保有设备看病。县委县政府在按照填平补齐的原则，凑集资金2000多万元为基层配备12台DR、17台彩超、34台全自动生化分析仪、20台120救护车和15台全自动血球仪等数字化医疗设备，满足了群众就近看病就医需求。

　　三是强化远程医疗服务，确保有专家会诊。建立了县级医院上联重医附一院、三峡中心医院、北京协和医院，下联24个乡镇卫生院和部分村卫生室的远程医疗平台，远程心电平台，让群众在家门口就能够享受到县级专家，市级三甲医院专家提供的医疗服务。

　　四是强化激发内生动力，确保医务人员积极看病。对医务人员实行绩效工资优惠政策，保证每个卫生院有食堂、落实艰边津贴、让医务人员安心在基层，奉献在基层，创业在基层，服务在基层，实现群众看病就医在基层。