一是强管理。制定医疗质量评价标准，依托第三方机构，开展医疗质量巡查和评价指导工作。全面推进2家智慧医院建设，对贫困患者开展远程会诊900余例。县医学检验质量控制中心连续多年被评为全市优秀质控中心。

　　二是抓改革。落实“全域医共体”发展规划，完善“市-县-乡医疗联合体”模式。通过托管、技术支持、人才培养、坐诊查房等方式，建立专科联盟。二级医疗机构向基层医院开展查房、坐诊100余场次，转诊600余人次。

　　三是兴文化。与县总工会联合开展“三基三严”医护技能大比武活动，300多名医护骨干参加活动。成功举办第二个“中国医师节”庆祝活动，向社会展示行业良好形象。2部微视频获评市级十佳作品。

　　四是控风险。联合多部门开展医疗乱象整治工作，推进平安医院建设，共监督检查医疗机构366家，立案查处7家。投入200万余元参保资金，全县公立医疗机构、民营医院参保率达100%，成功调解医疗纠纷30余例，处置扰乱医疗秩序事件5件，医患关系日趋和谐。