一是健康防线全面构建。一体化推进慢性病“防治管服”，加强传染病、地方病等防控，农村妇女“两癌”筛查实现全覆盖，孕产妇住院分娩率达100%。“关口”前移，为全县中小学配备健康副校长58名，机关单位设立健康顾问273名。建立完善覆盖城乡的急救网络，基本形成“15分钟急救圈”。

　　二是医疗改革纵深推进。医疗、医保、医药、医院“四医”联动，联合30家基层医疗机构，打造医共体，分级诊疗惠民让利4000万元。实行医务人员“驾照式”管理，严控大处方、高价药，县级综合医院普通号源占比100%，累计优惠群众30万余人次，让利于民近250余万元。

　　三是卫生队伍不断壮大。全县执业（助理）医师突破千人大关，总开放病床数达3546张。实施行业“领雁工程”，引进研究生及以上学历人才、市级专家50余人。突出“素质提升”，强化“三基三严”，组织千人技能“大比武”，荣获全市母婴知识竞赛获二等奖、精神卫生竞赛渝东北片区第一名。

　　四是健康扶贫成效明显。细化落实“先诊疗、后付费”和“一站式结算”，县域内就诊率达90%以上，基本实现“小病不出村、常见病不出乡镇、大病不出县”。构建公卫、全科、专科、乡村医生“4+1”家庭医生签约模式，实现在家贫因人口签约服务率达100%。选派百名骨干医师参加“东西协作”培训，邀请枣庄市21 名医疗专家来丰指导。建立基本医疗“七道保障线”，精准实施“三个一批”，实现“因病致贫”减少4749户、16374人。